美国形象设计大师莫利先生认为：“无论你喜欢与否，领带比你身上任何部分都能让人们判断你——你的可信度、个性和能力。

男士在参加面试的时候，领带往往首先受到关注，它能用多种语言表现面试者不同的年龄、背景、品位、风格和个性。曾经有这样一个故事：一位申请工作的人，在前来面试时没有打领带，雇用方的面试者给了他30美金，告诉他“请买条领带再来面试”。这足以说明在面试中领带的重要性。

那只要打领带去面试就可以吗？当然不是！瑞士银行的风险经理丽蒂娅博士在谈到男人的领带时说：“在面试中，我不希望看到那些夸张的、毫无品位的、劣质的领带，因为它们会不断地扰乱我的注意力。毫无疑问，领带在面试的第一印象中给了我判断对方性格的依据。我希望看到保守、含蓄、有品位的领带。”如此看来，选择一条适合的领带参加面试还是需要一番学问的。